Куда подать жалобу на работу

Основными способами являются:самозащита (ст. 379 ТК РФ);привлечение профсоюзов (ст. 370 ТК РФ);вмешательство государственных органов;обращение в суд (ст. 391 ТК РФ);заявление в прокуратуру.

Куда жаловаться на беспредел на работе?

Если нарушаются ваши трудовые права, вы можете пожаловаться на работодателя в трудовую Инспекцию, в суд или в Прокуратуру.
Cached

Куда обращаться с жалобой на работу?

Если работодатель отказывается добровольно устранить нарушение трудовых прав работника, работник имеет право обратиться в суд или направить жалобу в государственную инспекцию труда того субъекта Российской Федерации, на территории которого зарегистрирован работодатель.

Какие жалобы рассматривает трудовая инспекция?

Трудовая инспекция: что это, какие жалобы рассматривает

Работодатель не выплатил заработную плату
Нарушения при приеме на работу
Нарушения при увольнении
Переработки, работа в выходные дни, нарушение графика

Что будет если подать жалобу на работодателя?

Результаты рассмотрения жалобы

После рассмотрения заявления трудовая комиссия принимает решение. Она может провести внеплановую проверку работодателя, чтобы подтвердить случай нарушения трудовых прав. По результатам инспекторы составляют акт: описывают обстоятельства и суть правонарушений или фиксируют их отсутствие.

В каком случае я могу обратиться в трудовую инспекцию?

В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен.

Куда обращаться если работодатель нарушает права работника?

Основными способами являются:

самозащита (ст. 379 ТК РФ);
привлечение профсоюзов (ст. 370 ТК РФ);
вмешательство государственных органов;
обращение в суд (ст. 391 ТК РФ);
заявление в прокуратуру.

Как обратиться в трудовую инспекцию с жалобой?

Чтобы пожаловаться в трудовую инспекцию в соответствии с законным порядком и избежать необходимости переписывать заявление, работнику достаточно посетить официальный сайт государственных органов или ближайшее отделение трудовой комиссии.

Чем чревато обращение в трудовую инспекцию?

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В чем может помочь трудовая инспекция?

Что делает трудовая инспекция

Инспекция контролирует исполнение норм Трудового кодекса: правильно ли вы оформляете договор, вовремя ли выплачиваете зарплату и соблюдаете ли условия труда. Она защищает сотрудников от недобросовестных работодателей и проводит плановые и внеплановые проверки.

В каком случае можно подать жалобу в трудовую инспекцию?

Граждане подают заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений

Можно ли написать анонимное письмо в трудовую инспекцию?

Государственные органы не вправе давать ответы на анонимные письма, поступившие в трудовую инспекцию. Работник должен указывать свои ФИО и адресные данные, однако он может ходатайствовать о конфиденциальности предстоящей проверки.

Как подать жалобу на работодателя анонимно?

Поэтому, если хотите подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя анонимно, чтобы никто не знал об обращении в ГИТ, необходимо в самом тексте жалобы указать требование не разглашать имя при рассмотрении обращения и проведении проверки по нему.

Что будет если пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

В каком случае обращаться в трудовую инспекцию?

Когда нужно идти в трудовую инспекцию?

Граждане подают заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие. Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: соблюдения законов и подзаконных актов, а также предписаний об устранении нарушений

Как обратиться в трудовую инспекцию анонимно?

В настоящее время подать анонимную жалобу на работодателя в трудовую инспекцию невозможно.

Как может наказать трудовая инспекция?

Трудовая инспекция может оштрафовать:

за нарушение законных прав работника или норм охраны труда; ошибки при оформлении кадровых документов (трудовых договоров и соглашений, трудовых книжек, отчётов для СФР и других надзорных органов);

Какие документы нужны для подачи заявления в трудовую инспекцию?

Какие документы проверяет трудовая инспекция

учредительные документы;
трудовые договоры с сотрудниками;
личные карточки при их наличии;
должностные инструкции;
штатное расписание;
приказы, например при приеме и увольнении;
трудовые книжки, если они есть;
документы об оплате труда, например положение об оплате труда;

Какие документы нужны для подачи жалобы в трудовую инспекцию?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

наименование государственной инспекции труда;

ФИО заявителя, домашний адрес, телефон, емайл;

наименование обращения — Жалоба в трудовую инспекцию;

основания жалобы, наименование работодателя, место его нахождения;

дата и подпись заявителя;