Как подать документы на ликвидацию

Документы на ликвидацию можно представить в налоговый орган лично заявителю, представителю по нотариально удостоверенной доверенности, направить по почте или через Интернет. В пределах территории Москвы документы можно направить и получить также через DHL Express и Pony Express.

Как подать документы на ликвидацию электронно?

Чтобы электронно подать документы на ликвидацию ООО, их необходимо упаковать в транспортный контейнер с описью вложения. После получения налоговая направит вам соответствующую расписку. Все, что вам останется сделать, – дождаться занесения налоговой в ЕГРЮЛ записи о том, ваше ООО ликвидировано.
Cached

Какие документы подаются при ликвидации?

Какие документы нужны, чтобы закрыть ООО?

• бумаги, подтверждающие уведомление кредиторов;
• заявление по форме P 15016, заверенное нотариусом или через ЭЦП;
• окончательный ликвидационный баланс;
• решение (протокол) об утверждении ликвидационного баланса;
• квитанцию об оплате госпошлины.

Как провести ликвидацию предприятия?

Чтобы ликвидировать ООО в добровольном порядке, нужно:

1. Созвать общее собрание участников по вопросу ликвидации.
2. Принять решение о ликвидации, назначить ликвидатора или ликвидационную комиссию.
3. Направить уведомление в Федресурс.
4. Уведомить налоговую инспекцию и кредиторов о начале ликвидации.

Кто подает заявление о ликвидации?

Заявителем при подаче заявления на ликвидацию является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии.

Сколько длится процесс ликвидации?

Срок ликвидации ООО, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать 1 год, а в случае, если ликвидация не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев (п.

Что делать с документами при ликвидации организации?

Документы по личному составу ликвидируемой компании нужно будет передать в соответствующий архив на хранение. Это значит, что основная цель работы с ними на этапе ликвидации — обеспечить сохранность. При этом кадровую отчетность нужно сдавать в архив в упорядоченном виде.

Кого нужно уведомить о ликвидации?

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую: уведомление по форме № Р15016. Есть два варианта: а) подать уведомление на бумаге, б) воспользоваться сервисом налоговой — понадобится электронная подпись. В обоих случаях уведомление нужно заверить у нотариуса.

Кого нужно уведомлять при ликвидации?

Приняв решение о добровольной ликвидации, ООО обязано уведомить об этом регистрирующий орган (ФНС) и своих кредиторов. Кроме того, нужно внести соответствующие сведения в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц. Делает это ликвидационная комиссия (п. 1 ст.

Какие отчеты нужно сдать при ликвидации?

Сдавать ли отчеты при ликвидации ООО

• Декларация по прибыли, УСН или ЕСХН.
• 6-НДФЛ.
• Декларации и расчеты по другим налогам и сборам: налог на имущество, НДПИ, водный налог, НДС и пр.
• Расчет по страховым взносам.
• Расчет 4-ФСС.
• Персотчетность за работников: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3, информационные сведения.

Как проходит процесс ликвидации?

Порядок ликвидации юридического лица

1. Принятие решения. …
2. Уведомление регистрирующего органа. …
3. Публикация сведений о начале процедуры ликвидации, уведомление заинтересованных лиц. …
4. Составление промежуточного ликвидационного баланса. …
5. Прием и рассмотрение требований кредиторов, реализация имущества юридического лица.

Что является основанием для ликвидации?

— окончание срока деятельности, на который юридическое лицо создалось; — потеря интереса собственников к данному виду деятельности; — нерентабельность (убыточность) бизнеса; -имеется иное основание для ликвидации.

Когда подается заявление о ликвидации?

В течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации нужно представить в регистрирующий орган по месту нахождения юридического лица Уведомление о ликвидации юридического лица по форме № Р15016.

Куда подаются документы при ликвидации предприятия?

Согласно законодательству, если ликвидируемая компания не имеет правопреемника или вышестоящей организации, она обязана передать документы на хранение в специализированный центр, а при его отсутствии – в государственный архив.

В чем разница между сокращением и ликвидацией?

По Трудовому кодексу сокращение допускается, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую работу. Должность может быть ниже, а зарплата – меньше. А вот при ликвидации учреждения допускается даже увольнение беременных сотрудниц и работников, находящихся на больничном или в отпуске.

Когда подавать ликвидационную отчетность?

Персонифицированные сведения о физлицах

Ежемесячный отчёт со сведениями о работниках нужно подать в ФНС до представления документов на ликвидацию, но в течение месяца с даты составления промежуточного ликвидационного баланса. Период представления – с 1 числа месяца по дату подачи отчёта.

Что делать с документами при ликвидации предприятия?

Документы по личному составу ликвидируемой компании нужно будет передать в соответствующий архив на хранение. Это значит, что основная цель работы с ними на этапе ликвидации — обеспечить сохранность. При этом кадровую отчетность нужно сдавать в архив в упорядоченном виде.

Сколько платят при ликвидации?

После ликвидации компании женщина может получить пособие по безработице:— три месяца — 75% среднего заработка, но не больше 12 792 рублей— еще три месяца — 60%, но не более 5 000 рублей. В этот период пособие по уходу за ребенком выплачиваться не будет.

Сколько окладов платят при ликвидации предприятия?

По общему правилу размер выходного пособия при ликвидации предприятия устанавливают в размере среднемесячной зарплаты увольняемого сотрудника, а для сезонных работников — в размере двухнедельного среднего заработка.

Куда подавать ликвидационный баланс?

Составление промежуточного ликвидационного баланса

О составлении такого баланса нужно снова сообщить в налоговую инспекцию по форме № P15016.

Куда сдавать документы после ликвидации?

Согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» в случае ликвидация организация обязана передать свои документы на хранение в муниципальный или государственный архив. Это требование является обязательным для предприятий любой организационно-правовой формы.

Что должны выплатить при ликвидации?

При ликвидации организации персоналу положены следующие выплаты: Выходное пособие. Заработная плата, не полученная на день увольнения. Материальная компенсация за отпуск, который не был использован.

Кто подписывает документы при ликвидации?

Подписывать отчетность тоже будут ликвидаторы. Среди требований к бухгалтерскому балансу — обязательное наличие подписи руководителя. Так как с момента назначения ликвидатора он получает все полномочия по управлению ООО, то и баланс должен подписывать он (ст. 62, 63 ГК РФ).

Сколько занимает процесс ликвидации?

Срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация общества не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев.

Сколько окладов выплачивается при ликвидации?

По общему правилу размер выходного пособия при ликвидации предприятия устанавливают в размере среднемесячной зарплаты увольняемого сотрудника, а для сезонных работников — в размере двухнедельного среднего заработка.